Thứ Bảy, 15 tháng 3, 2014

TPHCM còn chừng bước thực hiện giờ lộ trình nhấn giữ trẻ tự 6 tháng tuổi ở dài mầm non. Điều này đòi hỏi sự chuẩn mực bị chạy cơ sở quất chất, chế độ chính sách và vạc triển tốp ngũ. Có chớ ít lo ngại, cơ sở vụt chồng có dạng đầu tư nhưng mà tìm đâu ra cô trông trẻ 6 tháng tuổi?

 may loc nuoc máy lọc nước TPHCM đang từng bước thực hành bại lộ trình nhận giữ trẻ từ 6 tháng tuổi ở trường mầm non. Điều này đòi hỏi sự chuẩn bị về cơ sở vật chất, chế độ đích thị sách và phát triển đội ngũ. Có không ít lo ngại, cơ sở đấu vật chất có trạng thái đầu tư nhưng kiếm đâu ra cô trông trẻ 6 tháng tuổi?Một nách... vài ba conTrường mầm non Minh Long (Q.7, TPHCM) là một trong số hiếm trường nhận trẻ từ 6 tháng tuổi. Vậy nhưng, hiện tại trường học cũng đồng cân nhận 12 trẻ trong độ tuổi này. Nhiều gia đình tìm đến gửi con độ tuổi này nhưng nhà trường học phải chối từ bởi vì không có thầy giáo (GV). may loc nuoc máy lọc nước


Tại lớp dành cho trẻ 6 - 18 tháng tuổi của trường, trẻ đến giờ ngủ danh thiếp cô vẫn không hết tất bật. Trẻ cựa quậy, cô vừa phải vỗ về vừa phải để mắt đến trẻ khác lại phải chuẩn bị man di thứ khi trẻ dậy. may loc nuoc máy lọc nước


Cô giáo Trường mầm non Minh Long, Q.7 chuẩn bị cho t may loc nuoc máy lọc nước rẻ dưới 18 tháng tuổi đi ngủ may loc nuoc máy lọc nước
Cô giáo Trường mầm non Minh Long, Q.7 chuẩn bị cho trẻ dưới 18 tháng tuổi đi ngủ.


Kể về công việc của mình, cô giáo Dương Thị Hoàn nói ngắn gọn: “Một tấc không đi, một li không rời”. Công việc của họ, có nhẽ ngay cả ai đã làm mẹ cũng khó hình dong hết sự vất cả này khi mỗi người phải trông vài ba trẻ. may loc nuoc máy lọc nước


Bà Lữ Thị Đông - hiệu trưởng nhà trường cho hay, trường nhận trẻ từ 6 tháng tuổi là một... “bước liều” bởi thấy nhu cầu rất cao. Khâu khó nhất để tổ chức lớp là chính thị là GV. may loc nuoc máy lọc nước


“Tuyển GV bình phẩm thường đã khó, ở lứa tuổi này còn khó hơn bởi vì yêu cầu bảo đảm an toàn rất cao. Cô phải có kinh nghiệm chuyên môn, phải thật sự nắm bắt được tâm lý trang lứa tuổi, hiểu trẻ qua biểu cảm do trẻ chưa nói được”, bà Đông nói.


Một hiệu trưởng trường học măng non ở quận Bình Tân cho hay, một đứa trẻ ở nhà có khi cả cha nội mẹ, điều luôn cả ông bà còn đuối. GV chăm trẻ nhỏ từ 6 tháng tuổi rất cực, chưa kể một lúc “cặp” 5 - 6 cháu, mệt hơn cả đảm trách 10 - 15 trẻ ở độ tuổi lớn hơn. Bởi vậy, GV người ta cũng chẳng dại nhận lớp sữa.


Chưa kể, phục dịch hết danh thiếp trường học sư phạm hiện nay, tiền tập trung đạo tạo GV giáo dục trẻ từ 24 tháng tuổi, bỏ ngỏ việc đào tạo GV chăm trẻ 6 - 19 tháng. “GV không được đào tạo mà gia tộc lấy kinh nghiệm từ bản thân và học hỏi lẫn nhau. Có những người thử chăm trẻ độ tuổi này nhưng một vài hôm là… chạy, nhà trường muốn tuyển để mở lớp cũng không nổi”, hiệu trưởng này cho hay. may loc nuoc máy lọc nước


Chính sách nào hút nổi người giữ trẻ? may loc nuoc máy lọc nước


Chuẩn bị nguồn nhân lực cho việc đưa trẻ từ 6 tháng tuổi vào trường học học, trước mắt TPHCM đã có kế hoạch bồi dưỡng 500 quản lý, GV măng non về công tác chuyên môn, kiến thức, kỹ năng chăm sóc trẻ 6 - 18 tháng tuổi trong năm 2014.


Về lâu dài, nhiều phương án cũng đã được đặt ra. Công việc thống kê và phân loại mệnh trẻ từ 6 - 18 tháng ở từng quận huyện để thi thể định có bao lăm trẻ đang học, bao lăm trẻ chưa đi học và nhu cầu gửi trẻ của phụ huynh đang được thực hiện. Từ đó có cơ sở thi thể định số mệnh lớp, số mệnh GV cần có cho công tác chăm nom trẻ độ tuổi này.


Đồng thời, các trường học sư phạm sẽ bổ sung nội dung về kiến thức kĩ năng chăm nom trẻ ở lứa tuổi đặc trưng trên vào chương đệ trình đào tạo hiện nay. Bên cạnh đó, những chế độ chính thị sách cho GV nhóm trẻ này cũng đang được ngành giáo dục đô thị xây dựng và đề xuất.


Công việc áp lực, trách nhiệm cao, nhiều e sợ không hiểu ai sẽ chọn nghề giữ trẻ từ 6 tháng tuổi?
Công việc áp lực, trách nhiệm cao, nhiều e ngại không hiểu ai sẽ chọn nghề giữ trẻ từ 6 tháng tuổi? may loc nuoc máy lọc nước


Về lý thuyết, đây là những bước cấp thiết để tạo chỉ đề kiên cố cho việc thu hút học hoá chọn sư phạm mầm non. Nhưng thực tại nhiều lo ngại liệu điều động này có cuốn hút nổi người học hay không khi chăm trẻ, nhất là trẻ nhỏ là công việc áp lực, bổn phận nặng nề nhưng công việc ít được coi trọng.


Bà Nguyễn Thị Huyền Nhung - Phó trưởng phòng Lao động Văn xã (Sở Kế hoạch đầu tư TPHCM) cho rằng, việc xây trường để bảo đảm chỗ học cho trẻ chỉ mới là một vấn đề không quá khó để giải quyết. Nhưng xây trường mà thiếu GV thì cũng sẽ không đem lại kết quả. Trong khi việc đào tạo GV không thể có ngay, cần một quá đệ trình đào tạo và cả kế hoạch “giữ chân” GV. may loc nuoc máy lọc nước


Tại cuộc họp Hội đồng hiệu trưởng ối ngành sư phạm TPHCM 2014, bà Bùi Thị Băng Tuyết - chuyên viên Phòng Giáo dục măng non (Sở GD-ĐT TPHCM) băn khoăn cho rằng đào tạo là một chuyện, nhưng đâm viên ra trường có trụ nổi với công việc này hay không? Một em tốt nghiệp mới ngoài 20 tuổi, lấy đâu khả năng và kinh nghiệm xử lý cảnh huống để chăm nuôi trẻ nhỏ. Cũng vì chưng vậy mà dễ dẫn đến những việc đau lòng như cho trẻ uống thuốc ngủ, bịt miệng trẻ.


“Đây là việc cần cân nhắc để không rơi vào tình trạng sinh viên ra trường là “chạy mất dép” rất lãng phí. Có bao lăm em sau một vài năm có trạng thái bám nghề? Nhất là bây chừ các em toàn con một, con cưng đến việc nhà còn không biết làm nói gì chăm đứa trẻ 6 tháng tuổi”, bà Tuyết cảnh báo. may loc nuoc máy lọc nước


Kế hoạch nhận giữ trẻ từ 6 tháng tuổi, chăm lo cho cả trẻ không có hộ khẩu của TPHCM được người dân đồng tình. Vậy nhưng, đây cũng là một thách thức đối với ngành giáo dục măng non thành phố.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét